ООО "ШКОЛА ДИЗАЙНА
МАРИНЫ САЗОНОВОЙ"
проводит обучение по следующим направлениям
Услуги
Программы

курс

администрирование процессов

обеспечения персоналом и

соответствующего документооборота

после прохождения этого курса, вы :

  • овладеете нормативно-правовой базой, регулирующей трудовые отношения, обработку персональных данных, документооборот и локальные нормативные акты
    в HR-деятельности
  • научитесь вести кадровую документацию: заявки, карточки, соглашения, уведомления, отчеты
    – в соответствии с правилами делопроизводства и требованиями надзорных органов
  • приобретете навыки эффективного подбора персонала: от составления вакансии до корректного взаимодействия с кандидатами, включая этику общения
  • научитесь взаимодействовать
    с государственными и представительными органами, оформлять юридически
    грамотные уведомления, согласия, пояснительные и другие сопровождающие документы
  • сформируете понимание цифровизации HR-процессов, научить использовать инструменты автоматизации и ориентироваться
    в цифровых HR-системах
  • освоите основы подготовки закупочной документации и договоров с внешними подрядчиками по HR-услугам, включая анализ рисков,
    составление ТЗ и контроль за исполнение
Нормативно-правовая база
и основы кадрового администрирования
Трудовое законодательство РФ:
Трудовой кодекс, закон о персональных данных. Основы налогового, архивного законодательства в HR-деятельности. Локальные нормативные акты организации (ЛНА). Профессиональные стандарты,
тарифно-квалификационные справочники. Правила ведения кадрового делопроизводства и хранения документации.
Документооборот в HR: оформление, учет, хранение
Основы документооборота: виды, этапы, правила. Оформление документов по подбору, приему, перемещению персонала. Хранение и защита персональных данных сотрудников. Архивирование HR-документов, сроки хранения. Деловая переписка в HR: правила и этика общения
Поиск и подбор персонала:
этапы, методы, технологии
Этапы подбора: поиск, привлечение, отбор.
Ведение информации о вакансиях и кандидатах. Способы оценки и отбора кандидатов. Документационное сопровождение кандидатов.
Этические нормы при подборе персонала
Взаимодействие с государственными и представительными органами
Запросы и уведомления в государственные органы. Согласование с профсоюзами и иными представительными органами.
Особенности обработки сведений, полученных от госорганов. Согласие и защита персональных данных. Требования
к содержанию и оформлению уведомлений
и запросов
Цифровые HR-системы и автоматизация процессов
Информационные системы для HR: 1С, SAP HR, цифровые платформы. Электронный
документооборот и сервисы подбора.
Учет, систематизация данных о персонале. Формирование предложений по автоматизации HR-процессов.
Применение метрик и аналитики в
HR-деятельности.
Основные сведения
НАШИ КОНТАКТЫ
РЕСПУБЛИКА БУРЯТИЯ, Г.О.
ГОРОД УЛАН-УДЭ,
Г УЛАН-УДЭ
Тел: +1 123 4567890
Email: BUREDU@MAIL.RU
Made on
Tilda